Voortgang project Positionering BPV-begeleiders

Alle locaties beschikken inmiddels over een BPV-begeleider die actief betrokken is bij onboarding, methodische werkbegeleiding en toetsing.
Er is een leerpad ontwikkeld dat door alle BPV-begeleiders wordt gevolgd en hun verdere professionele ontwikkeling ondersteunt. De evaluatie hiervan staat in het laatste kwartaal van dit jaar gepland.
Daarnaast is de functieomschrijving en taakkaart aangescherpt, waardoor hun taken en verantwoordelijkheden duidelijker zijn en beter aansluiten bij de praktijk.

Warm welkom
De BPV-begeleiders hebben mooie initiatieven genomen in het onboardingsproces. Voorbeelden hiervan zijn het opnemen van welkomstfilmpjes voor nieuwe medewerkers en de samenwerking met facilitair is opgestart om alle medewerkers een warm en compleet welkom te bieden. Dit is een proces dat we de komende tijd verder gaan verdiepen. Ook de BPV-overleggen die ieder kwartaal plaatsvinden, hebben meer inhoud gekregen. Naast actuele agendapunten is er ruimte voor intervisie en deskundigheidsbevordering in de vorm van workshops in samenwerking met HRD.

Introductie studentenborden
Verder zijn de studentenborden inmiddels op alle locaties geïmplementeerd. Een belangrijk voordeel hiervan is dat voor zowel het team als de student duidelijk zichtbaar wordt welke vaardigheden al beheerst worden en waar nog aan gewerkt moet worden. Dit maakt leerdoelen concreet en bespreekbaar. Daardoor kunnen studenten gerichter werken aan hun ontwikkeling én ervaren dat hun leerproces zichtbaar wordt gewaardeerd. Voor teams biedt het inzicht in waar begeleiding nodig is en waar studenten al zelfstandig kunnen bijdragen. Zo ontstaat een goede balans tussen leren en bijdragen aan de zorgpraktijk.

Complimenten
De inzet en betrokkenheid van onze BPV-begeleiders verdienen een groot compliment. Zij zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers zich sneller thuis voelen, dat studenten goed begeleid worden en dat bevoegd- en bekwaamheden zorgvuldig geborgd blijven. Daarmee leggen zij een stevig fundament voor kwalitatief opleiden en toekomstbestendige zorg. Hun rol is onmisbaar in de verdere ontwikkeling van een sterk leerklimaat binnen Sevagram.