Verbinden, leren en vooral veel lachen in GaiaZOO

Hoe versterken we de samenwerking tussen de CoZoWe's binnen Heerlen Zuid? Die vraag vormde het vertrekpunt van een inspirerende bijeenkomst die teammanagers Lilian Hanssen en Ruud Körver samen met twee CoZoWe's hebben voorbereid voor alle CoZoWe's en teammanagers Zorg van Heerlen Zuid.

De aanleiding voor deze bijeenkomst ligt in het verbindende traject dat de teammanagers vorig jaar samen hebben doorlopen. Dat traject leverde veel op: meer onderling vertrouwen, het durven tonen van kwetsbaarheid, het delen van ideeën en vooral het leren van elkaar. Een ervaring die smaakte naar meer.

Lilian en Ruud zagen kansen om deze verbinding ook tussen de CoZoWe's verder te versterken. Om goed aan te sluiten bij hun behoeften, gingen zij vooraf in gesprek met twee CoZoWe's. De uitkomst was helder: we willen elkaar beter leren kennen, samen afspraken maken over de toekomst en bepalen wat daarvoor nodig is.

Met die vraag stapten zij naar het Loket Teamontwikkeling. Nancy Gregoire en Sanne van der Ploeg pakten de uitdaging met beide handen aan en organiseerden in GaiaZOO een prachtige middag waarin ontmoeting, verbinding en samenwerking centraal stonden.

Aan het einde van de bijeenkomst was de conclusie duidelijk: de vraag was beantwoord. De CoZoWe's maakten concrete afspraken om elkaar structureel te blijven ontmoeten en samen aan de slag te gaan met thema's die hen verbinden. Zo werden onder andere het Ontwikkelbord, elkaar aanspreken op gedrag, intervisie en het beter leren kennen en benutten van elkaars competenties als belangrijke onderwerpen benoemd.

De middag was niet alleen verbindend, maar ook actief en inspirerend. Door verschillende leuke en interactieve werkvormen ontstonden waardevolle gesprekken, nieuwe inzichten en concrete plannen voor de toekomst.

En misschien wel net zo belangrijk: er werd ontzettend veel gelachen. Een mooie basis voor verdere samenwerking, verbinding en ontwikkeling binnen Heerlen Zuid.