Valkenheim, Molenpark en Oranjehof bouwen mee aan de toekomst van Sevagram

Op dinsdag 27 oktober kwamen medewerkers van de drie locaties bijeen voor de gezamenlijke aftrap. Na ruim drie jaar praktijkonderzoek en voorbereiding krijgt het herontwerp nu steeds concreter.

Van ontwerp naar dagelijkse praktijk
Tijdens de bijeenkomst werd duidelijk hoe belangrijk de rol van de pilotlocaties is. Er ligt een ontwerp met duidelijke uitgangspunten, maar hoe dit in de praktijk het beste werkt, gaan we samen ontdekken.

Tim van de Geijn, nauw betrokken bij het herontwerp, benadrukte deze bijzondere kans: "Je krijgt nu de kans om aan alle knoppen van het werkproces te draaien. Die kans moet je met twee handen aangrijpen."

De pilots richten zich onder andere op het nieuwe functiehuis, leren en ontwikkelen op basis van aantoonbare vaardigheden en het slimmer verdelen van werkzaamheden. Ook ondersteunende systemen worden meegenomen.

In dit eerdere intranetartikel lees je meer over deze onderdelen en de uitgangspunten van het herontwerp.

De kennis en ervaring van medewerkers zijn daarbij onmisbaar. Zij weten immers als geen ander wat nodig is om bewoners goede ondersteuning te bieden. Hun ervaringen helpen om het ontwerp verder te verbeteren.

De eerste ideeën komen al vanuit de locaties
Tijdens de aftrap ontstonden meteen mooie ideeën. Oranjehof wil verder bouwen aan een cultuur waarin collega's elkaar feedback geven en samen leren. Molenpark richt zich op een veilige leeromgeving en goede begeleiding op de werkplek. Valkenheim wil medewerkers stimuleren meer regie te nemen over hun eigen ontwikkeling.

Ook willen de locaties ervaringen uitwisselen, regelmatig overleggen en bij elkaar op bezoek gaan. Zo kunnen ze van elkaar leren en samen ontdekken wat werkt.

Tijd om goed voor te bereiden en te leren
De komende maanden bereiden de drie locaties zich, samen met ondersteunende diensten, voor op de beoogde start op 1 april 2027.

Daarna volgt een testperiode van ongeveer een jaar. Medewerkers en leidinggevenden doen ervaringen op met nieuwe werkwijzen. Hun inzichten worden gebruikt om het ontwerp waar nodig verder aan te passen.

Drie locaties, één gezamenlijke ontwikkeling
Ook Jean-Pierre Halmans benadrukte tijdens de aftrap het belang van deze stap. De drie locaties bouwen mee aan de toekomst van Sevagram en kunnen daarbij rekenen op ondersteuning vanuit de hele organisatie.

Hun ervaringen zijn niet alleen waardevol voor de pilotlocaties, maar helpen ook bepalen hoe we wonen, welzijn en zorg in de toekomst binnen heel Sevagram organiseren.

De komende tijd houden we jullie op de hoogte van de ontwikkelingen, ervaringen en resultaten. Want wat hier begint, kan uiteindelijk voor heel Sevagram van betekenis zijn.