Positieve start invoering nieuw rookbeleid

Net als vele andere grotere organisaties in Nederland neemt Sevagram haar maatschappelijke verantwoordelijkheid voor haar bewoners, familie, bezoekers en medewerkers als het gaat om een betere en gezondere leefomgeving. De invoering van het nieuwe rookbeleid is daar onderdeel van. Vanwege de omvang van dit project gebeurt dit stap voor stap. Valkenheim was een pilotlocatie waar als eerste de nodige maatregelen werden getroffen.  

Prima oplossing
“Het voordeel van onze locatie is dat we eigenlijk al aardig op weg waren met het voeren van een strenger rookbeleid”, vertelt Michelle. “Op de bewonerskamers mocht al niet meer gerookt worden. En op onze binnenplaats hadden we al een hele poos een parasol staan met daaronder een tafel en enkele stoelen, waar medewerkers in de pauze droog konden zitten roken. Vorig jaar hebben we de parasol ingeruild voor een mooi prieeltje dat net wat meer bescherming tegen zon en regen biedt. Aan het einde van iedere dag worden de asbakken zoals altijd netjes schoongemaakt, zodat niemand hier verder hinder van ondervindt. De facilitaire aanpassingen waren voor onze locatie daarom slechts minimaal.”

Maatregelen en handhaving
Op de vraag hoe het rookbeleid gehandhaafd wordt, antwoordt Michelle: “Medio dit jaar hebben we zowel familie alsook de bewoners en medewerkers op de hoogte gebracht van de nieuwe regels omtrent roken. Bovendien hebben we op alle buitendeuren ‘rookvrij-stickers’ geplakt. Zodra een bezoeker toch nog onverhoopt een sigaretje op zou steken, al is het maar op het buitenterras naast de gasterie, dan wordt deze hierop aangesproken met de vraag de sigaret uit te maken en te verwijzen naar de rookplek onder het prieel. Tot nu toe heb ik echter nog geen dergelijke situatie meegemaakt.  
In principe is er voor de collega’s weinig veranderd als alleen dat ze nu niet meer met de bewoners mogen gaan meeroken. Al snel waren zij gewend aan de nieuwe situatie. In het algemeen kunnen we wel stellen dat de invoering heel soepel is verlopen.”

Uitrol naar andere locaties
“Of dit ook het geval zal zijn bij andere locaties kan ik eerlijkheidshalve niet inschatten”, vervolgt Michelle. “Bij andere locaties gelden momenteel wellicht andere regels dan bij ons of zijn niet altijd alle faciliteiten aanwezig om aanpassingen door te voeren die nodig zijn om aan de nieuwe regels te kunnen voldoen.
Het enige dat ik vanuit onze ervaring bij Valkenheim kan zeggen, is dat ‘duidelijke communicatie’ en ‘consequent handhaven’ keywords zijn voor het goed en snel doen slagen van de doorvoering van het nieuwe rookbeleid. Uiteindelijk streven we allemaal hetzelfde doel na en dat is een zo gezond, veilig en prettig mogelijke leef- en werkomgeving creëren.”
Binnenkort zal betreffende werkgroep de afgelopen maanden nog eens goed evalueren om deze ervaringen mee te nemen in de uitrol naar de andere locaties. Daarna krijg je vanzelf te horen wanneer jouw locatie rookvrij wordt.