Inspirerend Leertraject voor Coördinatoren Zorg en Welzijn

Het programma bestaat uit elf lesmomenten waarin theorie, praktijk en innovatie samenkomen. 

Programma-overzicht

• Aftrap (Les 1): Introductie in doelstellingen, aanleiding en benodigde voorkennis. 
• Methodieken (Les 2): Interactieve training in BOB en SBARr-methode. 
• Welzijnsdenken en Innovatie (Les 3-10): Reablement, systematisch werken en persoonlijke verbeterprojecten. 
• Afronding (Les 11): Individuele pitches en certificering door Zuyd Hogeschool. 

Planning
De eerste groep start in februari 2025. 

Borging
Deelnemers krijgen toegang tot intervisiebijeenkomsten (Samen Sterk) en communities van de afdeling Innovatie. 

Dit traject biedt coördinatoren de tools om zichzelf en de organisatie te versterken, met een focus op toekomstbestendige zorg!