Het Ontwikkelbord in de praktijk - Langedael

Esther bezoekt regelmatig alle afdelingen en heeft daardoor een scherp inzicht in hoe het Ontwikkelbord in de praktijk wordt gebruikt. "We bevinden ons nog volop in de fase van ontdekken en leren, met als doel om per team de meerwaarde van het bord helder te krijgen."

Stappen vooruit
Hoewel teamvragen nog niet door iedereen worden ingezet, ligt de focus nu vooral op het gezamenlijk werken met het bord. Het bespreken van thema’s die van invloed zijn op het dagelijks werk en samen het gesprek aangaan levert waardevolle inzichten en oplossingen op. Zo zetten we met elkaar steeds weer stappen vooruit.

De juiste werkwijze
Een mooi voorbeeld uit de praktijk is de manier waarop we de verzorging rondom een specifieke sondevoeding hebben aangepakt. Binnen het team leefden er veel vragen en twijfels over de juiste werkwijze, waardoor regelmatig de achterwacht werd geraadpleegd. Dit onderwerp is vervolgens centraal gesteld op het Ontwikkelbord. Omdat het hier om een medisch vaststaand gegeven ging, zijn er geen teamvragen gebruikt. In plaats daarvan hebben we samen gekeken hoe we het proces konden verduidelijken en toegankelijk maken. Binnen een week lag er een heldere, praktische handleiding die inmiddels met alle afdelingen binnen Langedael is gedeeld.